Administração

INTRODUÇÃO

O Projeto Pedagógico do curso de Administração resulta, pois, da perspectiva de uma nova sociedade, na qual a busca do conhecimento e da informação torna-se fator fundamental tanto para o desenvolvimento do indivíduo como, em escala mais ampla, para o próprio crescimento da comunidade da qual faz parte. Trata-se, pois, de canalizar a energia produtiva de seus alunos para o esforço de construção de uma sociedade mais justa e humana.

Desta forma, é preocupação da IES desenvolver um projeto de ensino que se caracterize por não ser privilégio de poucos e possa levar o conhecimento em nível de terceiro grau à parcela menos favorecida da comunidade. Por isso, um aspecto deve ser ressaltado: o fato de a instituição estar localizada em área com população de renda média baixa. Esta é uma das razões por que a instituição volta-se mais para um ensino profissional que habilite o aluno a ingressar com maior desenvoltura no mercado de trabalho.

                Espera-se da faculdade uma nova abordagem de ensino de modo a ensejar aos egressos, capacidade de investigação e questionamento. Neste contexto, processos de reforma curricular vêm ocorrendo em vários níveis de educação. Mais especificamente no ensino superior em Administração, esses processos tem sido impulsionados pela demanda de um profissional crítico diante dos problemas organizacionais em diferentes níveis, do operacional ao estratégico.

                O Curso de Administração, está atento à identificação das necessidades da comunidade na qual está inserido e, principalmente, às exigências de mercado, buscando apresentar uma proposta curricular que conduza a uma realidade mais dinâmica, voltada para o mercado, consciente de suas raízes culturais, sociais e históricas, e em conformidade com as novas diretrizes curriculares para os Cursos de Administração, que sinalizam para um currículo inovador, flexível e multidisciplinar.

 

OBJETIVOS DO CURSO

GERAL

“Formar o profissional e o cidadão empreendedor, capacitando-o para atuar na área da Administração, organizando e liderando novos negócios, contribuindo para a melhoria e o desenvolvimento das organizações”.

Específicos

  • Proporcionar aos acadêmicos uma sólida formação na área da administração aliada a uma cultura geral;
  • Formar profissionais com capacidade para propor cenários estratégicos alternativos;
  • Desenvolver, além da capacidade analítica, executiva e decisória, condições de realizar pesquisas em busca de soluções para os problemas existentes;
  • Estimular a busca de novos métodos e técnicas administrativas, ordenando e aplicando, racionalmente, os recursos, com vistas à execução de fins imediatos e fundamentais das organizações, qualquer que seja a sua natureza ou porte;
  • Desenvolver a capacidade de assumir os diversos níveis de responsabilidades diretivas dentro da organização, promovendo a integração de seus membros;
  • Formar profissionais com capacidade para planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar processos técnicos que visem a otimizar as áreas de recursos humanos, de finanças, de produção e de mercadologia com vistas à melhoria das organizações;
  • Dirigir e coordenar estudos e análises, bem como implementar programas de racionalização administrativa;
  • Desenvolver e formular políticas, sistemas, métodos e procedimentos de administração e aplicá-los no campo organizacional onde a empresa está inserida;
  • Dirigir programas de avaliação, políticas, planos e metas, orçamentos, sistemas, métodos e procedimentos, tendo em vista a eficiência e a eficácia da atividade administrativa, voltados para a implementação de empreendimentos;
  • Desempenhar as funções de gerenciamento e administração ligadas aos setores da área de serviços e produtos;
  • Coordenar, analisar e elaborar planos para o desenvolvimento das organizações, levando em conta as influências de fatores econômicos, socioculturais, históricos e ambientais, políticos e tecnológicos.

PERFIL DO EGRESSO

O Curso de Administração da FQM busca formar profissionais que aliem a compreensão dos fundamentos da ciência administrativa a uma visão global atualizada da sociedade moderna, com competências e habilidades generalistas para participar, interferir e propor alternativas para o desenvolvimento e melhoria da qualidade de vida da sociedade , fundamentada na ciência Administrativa, na instrumentalização técnica e na iniciativa, com postura ética e consciência de sua responsabilidade social, reafirmando valores, qualificando-os para terem ações específicas tais como: visão holística empresarial e suas relações com o ambiente; capacidade de desenvolver planos e processos de estratégias e da melhoria da qualidade no contexto organizacional e; condições de analisar, propor e implementar ações relacionadas com os investimentos e o comportamento do mercado de capitais.

Perfil do profissional a ser formado

O processo pedagógico do curso de Administração deve garantir que seu graduando demonstre ao final do curso perfil que envolva:

  • Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional; formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
  • Formação técnica e científica para atuarem na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional em consonância com as demandas mundiais, nacionais e regionais;
  • Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações;
  • Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares;
  • Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança.
  • Compreensão do seu papel no desenvolvimento econômico, político e social da região à qual está inserido;
  • Desenvolvimento de habilidades para transposição de conhecimentos dos mais variados espaços sociais, para o ambiente de trabalho e vice-versa;
  • Desenvolvimento do espírito criativo e capacidade para aprender a aprender de forma autônoma;
  • Desenvolvimento da capacidade de expressão e comunicação em diferentes situações e ambientes onde se dão as relações sociais e profissionais;

Atribuições no Mercado de Trabalho

De maneira geral, o egresso de Administração da Faculdade de Quatro Marcos tem um amplo leque de atuação no segmento empresarial, nas diversas funções/áreas de negócio que compõem uma empresa, como:

  • Executivo empresarial;
  • Gestor empresarial;
  • Assessor de área estratégica
  • Gerente de área (finanças, produção, marketing e recursos humanos);

O administrador pode e deve trabalhar em mercados diversos, nacionais ou estrangeiras, em empresas públicas ou privadas, de qualquer porte, dos mais diferentes setores da economia – de hospitais, fábricas, escolas, ONG`s, empresas de e-commerce, podendo também se dedicar às áreas de coching, auditoria, consultoria.

Enfim, o administrador é o profissional responsável pela definição, análise e cumprimento das metas da organização. Se insere praticamente em todos os departamentos que gere recursos financeiros, matérias, humanos e mercadológicos. É um condutor das relações entre a empresa e os empregados (processos de seleção, admissão e demissão de funcionários), é o mantenedor do relacionamento com os sindicatos de cada categoria, é um gestor da área de Gestão de pessoas, implementando planos de carreira e programas de benefícios. Também há uma inserção de administradores na gestão dos recursos materiais da organização, controlando compra e estocagem de matérias-primas, insumos e produtos finais. Nas finanças atua nos custos, orçamentos e fluxo de caixa. É também um fomentador da publicidade e o marketing, na promoção de vendas dos produtos/serviços da empresa.